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03 de junio de 2010 | 17:00

El Ministerio Público de la Ciudad podrá incrementar en un 10% los haberes de los trabajadores

Se aplicaría el Programa Incentivo al Personal. La medida alcanza a los empleados de la Fiscalia General, Defensoría General y de la Asesoría Tutelar.

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Escudo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

El Ministerio Público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Fiscalía General, la Defensoría General y la Asesoría General Tutelar - estableció que los titulares de cada una de sus áreas podrán establecer un adicional del 10% sobre sueldo básico de sus trabajadores a través del Programa Incentivo al Personal - evaluación sobre presentismo, al cumplimiento de objetivos extraordinarios y/o a la capacitación de los agentes - . En la Resolución CCAMP Nº 8/10 se establece además que se necesitará una cifra superior a los $ 13.000.0000 para hacer frente a las futuras erogaciones y que estos fondos se solicitarán la Legislatura de la Ciudad y al Poder Ejecutivo de la Ciudad vía el Consejo de la Magistratura local.

Tambien en la Resolución CCAMP Nº 8/10 - dictada el día 19 de Mayo de 2010 - que lleva las firmas de los Dres. Laura Musa . Asesora General Tutelar de la Ciudad -, Germán Garavano - Fiscal General de la Ciudad - y Mario Kestelboim - Defensor General de la Ciudad - se señala que la Ley Nº 1.903 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires establece que los titulares del Ministerio Público tienen como atribución dictar reglamentos de organización funcional, de personal, disciplinarios y todos los demás que resulten necesarios para el más eficiente y eficaz cumplimiento de la misión y funciones que tienen encomendadas - estos reglamentos no deben resultar contradictorios con los principios generales de los reglamentos del Poder Judicial de la Ciudad - .