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28 de mayo de 2010 | 17:00

Incremento salarial para el personal del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Es del orden del 12,5 % y cuenta con caracter retroactivo al día 1º de Mayo de 2010. No se aplica a los haberes de los Ministros del Tribunal Superior de Justicia.

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El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - TSJCABA - aprobó un incremento 12,5 % de las remuneraciones - sueldo, dedicación funcional y compensación jerárquica - para todo el personal que se desempeña en las distintas áreas del alto cuerpo del Poder Judicial porteño. Este aumento no se aplica a los haberes de los Ministros del TSJCABA. En la Acordada TSJCABA Nº 22/2010 - que lleva las firmas de los Ministros Ana Conde, Luís Lozano, Alicia Ruiz y José Casás - se señala la política institucional orientada a preservar en términos reales el nivel de las remuneraciones y agregaron que atento a la inexistencia de pautas oficiales indubitables y no cuestionadas sobre la variación del valor sustantivo de la moneda, era propicio incrementar las retribuciones para todos los agentes.

También en la TSJCABA Nº 22/2010 se expresa que el incremento otorgado se orienta a armonizar los criterios remuneratorios dentro del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tomando en cuenta la Resolución Nº 358, -del 6 de Mayo del corriente año - , del Consejo de la Magistratura local- CMCABA- por cuanto, por ella, y en concordancia con la resolución nº 270/2010, del mismo organismo, se dispuso reconocer sendos adicionales del diez por ciento (10%), en el primer caso para magistrados y funcionarios y, en el segundo supuesto, como Programa de Incentivo al Personal, a todos los agentes del Poder Judicial —de actuación en las áreas administrativa y jurisdiccional— que no se hallasen comprendidos en el adicional indicado en primer término. Además el TSJCABA considera que más allá de la fórmula adoptada por el CMCABA y el carácter universal que resulta de la integración y complementación de ambos adicionales, en los hechos, el otorgamiento de un aumento o recomposición salarial del 10%, sirvió de pauta para propiciar los valores para ser aplicados.