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05 de septiembre de 2011 |
17:00
Proyecto de Ley para erradicar la discrimación laboral en el lenguaje de los avisos clasificados
Es una iniciativa del Legislador de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Cristian Ritondo.
El Presidente del Bloque PRO de la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Cristian Ritondo presentó un proyecto de ley que “busca sancionar el uso del lenguaje en forma discriminatoria en avisos clasificados destinados a las búsquedas laborales, en el ámbito de la Ciudad”. La iniciativa establece que "se impondrá una multa, a quienes, solicitaren, ordenaren, publicaren y/o difundiesen por si o por terceros, avisos contrarios a los principios establecidos en la presente Ley".
También el Legislador Cristian Ritondo precisó que el proyecto de ley que "se encuadra con las recomendaciones formuladas por el Instituto Nacional contra la Discriminación, para que en el ámbito laboral se respeten los Derechos Humanos y la dignidad de los trabajadores, sin exigirse otros requisitos que no sean la aptitud, habilidad o conocimientos para desempeñar una tarea o función". Además precisó que actualmente las búsquedas laborales al mencionar “buena presencia” privan de acceder al empleo a personas con “un defecto físico (quemaduras en la cara, defectos dentales, sobrepeso, etc.)”.
