Pago de adicional para los empleados interinos del Superior Tribunal de Justicia de la Ciudad

El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires- STJCABA- incluyó a los agentes y funcionarios que se desempeñan de manera interina dentro de la categoría de aquellos que reciben el adicional del 10 por ciento por la permanencia en la categoría. Ademas el STJCABA estableció que la contratación interinase deberá extender por un máximo de 30 meses corridos. Los Ministros STJCABA mediante el dictado de la Acordada Nº 23/10 precisaron que era conveniente revisar algunas de las pautas que se fueron venido aplicando para la percepción del adicional por permanencia en la categoría y además coincidieron en señalar que se hacia necesario definir los criterios para evitar que un ascenso, permanente o provisorio, generará para el agente ascendido, una disminución en la liquidación de sus haberes.

Tambien en la Acordada TSJCABA Nº 23/10 se establece que en el adicional “Permanencia en la categoría”,que es del 10%, se deberá incluir a los empleados administrativos, técnicos o maestranza, cuando permanezcan más de 2 años y un porcentaje similar para funcionarios que estén más de 3. En ambos casos será aplicado tanto para permanentes como para interinos. Ademas se aclara que la remuneración del agente no podrá verse reducida como consecuencia de una promoción, sea ella permanente o interina y determinaron que a ese fin, la diferencia positiva, en cada período, entre el importe total liquidado por la categoría inferior y el que le correspondiere en la superior, será abonada bajo el concepto “Diferencia Acordada nº 23/2010”y desaparecerá cuando por la variación de los montos la diferencia llegue a cero.